Trabalhadores estatutários e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Abstract

Este estudo objetiva descrever o processo de implantação da Empresa Brasileira de Serviços Hospita-laresno Hospital Universitário Cassiano Antônio Morais da Universidade Federal do Espírito Santo e analisar as percepções dos trabalhadores estatutários e sua saúde. O estudo é qualitativo e utilizou um roteiro semies-truturado para entrevistas e dados institucionais de atendimentos psicológicos e absenteísmo. Durante as entrevistas emergiram as categorias: Consolidação da Empresa: Implantação, Principais Mudanças e Processo de (Des)integração; Trabalho: Processo de Trabalho, Metas Pactuadas com o SUS e Conflitos; Adoecimento no Trabalho: Insegurança, Desrespeito, Falta de Reconhecimento e Exclusão. Os trabalhadores desenvolveram diferentes estratégias de resistência, mas não desenvolveram uma resistência coletiva às imposições, o que gerou adoecimento e conflitos.