Trabalhadores estatutários e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Teixeira, Janine Vieira; Cruz, César Albenes de Mendonça; Lima, Rita de Cássia Duarte

doi:10.18315/argumentum.v10i1.18657

Trabalhadores estatutários e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

dc.citation.epage	228	pt_BR
dc.citation.issue	1	pt_BR
dc.citation.spage	213	pt_BR
dc.citation.volume	10	pt_BR
dc.creator	Teixeira, Janine Vieira
dc.creator	Cruz, César Albenes de Mendonça
dc.creator	Lima, Rita de Cássia Duarte
dc.date.accessioned	2021-06-28T17:49:10Z
dc.date.available	2021-02-22
dc.date.available	2021-06-28T17:49:10Z
dc.date.issued	2018-04-10
dc.description.abstract	This study describes the implementation process of the Brazilian Hospital Services Company at the Cassiano Antônio Morais University Hospital of the Federal University of Espírito Santo and analyzes the per-ceptions of statutory workers and their health. The study is qualitative, using a semi structured script for inter-views and institutional data on psychological care and absenteeism. During the interviews, the following cate-gories emerged: Consolidation of EBSERH: Implementation, Major Changes and the (De) integration Process; Work: Work Process, Goals Agreed with SUS and Conflicts; Workplace Impairment: Insecurity, Disrespect, Lack of Recognition and Exclusion. Workers developed different resistance strategies but did not develop a collective resistance to the impositions,which generated sickness and conflicts.	pt_BR
dc.description.resumo	Este estudo objetiva descrever o processo de implantação da Empresa Brasileira de Serviços Hospita-laresno Hospital Universitário Cassiano Antônio Morais da Universidade Federal do Espírito Santo e analisar as percepções dos trabalhadores estatutários e sua saúde. O estudo é qualitativo e utilizou um roteiro semies-truturado para entrevistas e dados institucionais de atendimentos psicológicos e absenteísmo. Durante as entrevistas emergiram as categorias: Consolidação da Empresa: Implantação, Principais Mudanças e Processo de (Des)integração; Trabalho: Processo de Trabalho, Metas Pactuadas com o SUS e Conflitos; Adoecimento no Trabalho: Insegurança, Desrespeito, Falta de Reconhecimento e Exclusão. Os trabalhadores desenvolveram diferentes estratégias de resistência, mas não desenvolveram uma resistência coletiva às imposições, o que gerou adoecimento e conflitos.	pt_BR
dc.identifier.citation	TEIXEIRA, Janine Vieira; CRUZ, César Albenes de Mendonça, LIMA, Rita de Cássia Duarte. Trabalhadores estatutários e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. Argumentum, v. 10, n. 1, p. 213-228, jan./abr. 2018. https://doi.org/10.18315/argumentum.v10i1.18657. Disponível em: https://periodicos.ufes.br/argumentum/article/view/18657.	pt_BR
dc.identifier.doi	10.18315/argumentum.v10i1.18657	pt_BR
dc.identifier.issn	2176-9575	pt_BR
dc.identifier.uri	https://ri.fdv.br/handle/fdv/1077
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Faculdade de Direito de Vitoria	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	FDV	pt_BR
dc.relation.ispartof	Argumentum	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares	pt_BR
dc.subject	Saúde do trabalhado	pt_BR
dc.subject	Administração de recursos humanos em saúde	pt_BR
dc.subject	Trabalho	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO	pt_BR
dc.title	Trabalhadores estatutários e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares	pt_BR
dc.type	Artigo de Periódico	pt_BR
dcterms.type	Artigo de periódico	POR

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