Mulheres no mundo dos homens: um estudo das dificuldades enfrentadas por mulheres executivas em duas grandes empresas privadas do Espírito Santo

Abstract

O presente trabalho visa compreender a sub-representatividade das mulheres nos cargos de liderança de empresas privadas de médio e grande porte. Para tanto, é necessário analisar a construção da sociedade brasileira, o inicio da inserção das mulheres no capital e os outros tipos de profissões cujas mulheres figuram em maior número. A partir da coleta de dados do Instituto Nacional de Pesquisa Anísio Teixeira (INEP) que comprova que as mulheres são maioria no ensino superior e profissionalizante, resta claro que, quantitativamente, existem mais mulheres qualificadas no mercado do que homens. Nesse sentido, urge estudar as causas e consequencias que mantém, numericamente, a desigualdade de mulheres e homens em cargos de liderança de média e grandes empresas privadas. Por meio da realização de uma pesquisa qualitativa e quantitativa, baseada em doutrinas e em pesquisa de campo, foi possível compreender algumas dessas causas e como se manifestam.