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Empresas humanizadas e ESG: uma análise do Grupo Águia Branca sob a perspectiva do gerenciamento de riscos nas práticas de governança e seus impactos nas relações com os stakeholders

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Faculdade de Direito de Vitoria

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A partir da ascensão do ESG, muitas empresas têm buscado, além de potencializar os respectivos retornos financeiros, atingir maiores níveis de Sustentabilidade Ambiental, Responsabilidade Social Empresarial e Governança Corporativa, o que pode contribuir para a redução de custos, por meio do gerenciamento de riscos e ações voltadas a atender aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, por exemplo. Dessa forma, unir os objetivos lucrativos e uma boa relação com stakeholders, inclusive com alinhamento dos interesses destes com os do empreendimento, permite potencializar os rendimentos do negócio, bem como os benefícios à comunidade. Assim, após breve introdução, vale informar que o objetivo principal deste trabalho é definir se é possível caracterizar o Grupo Águia Branca como uma Empresa Humanizada, bem como de que formas tais ações impactam nas relações com stakeholders, considerando o gerenciamento de riscos e diversas práticas realizadas pelo Grupo Águia Branca, expostas ao longo da pesquisa. Para tanto, foram utilizadas discussões bibliográficas, bem como o estudo do caso concreto do Grupo Águia Branca, analisando práticas de ESG realizadas pelo referido grupo empresarial. Foi, ainda, utilizado o método indutivo, a fim de expor e analisar diversos argumentos, de pontos de vista variados sobre aspectos diversos, além da observação de argumentos e premissas mais específicas, a fim de concluir com uma tese mais ampla e generalizada acerca do assunto proposto. Finalmente, cumpre destacar que, após toda a pesquisa, foi possível concluir que, mais do que Empresa Feita para Vencer, excelente no tocante ao desempenho, o Grupo Águia Branca pode ser considerado como uma Empresa Humanizada, tendo em vista a manutenção de elevada performance durante anos, após sua criação, não só atuando em favor de investidores e do lucro à própria empresa, mas, na verdade, para com todos os stakeholders, como os respectivos funcionários, os clientes, o meio ambiente e a sociedade em geral, inclusive quem não figura diretamente consumidor da empresa

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ALVES, João Jerônymo Pretti. Empresas humanizadas e ESG: uma análise do Grupo Águia Branca sob a perspectiva do gerenciamento de riscos nas práticas de governança e seus impactos nas relações com os stakeholders. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade de Direito de Vitória, Vitória, 2023.

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