Teletrabalho e dupla jornada: perspectivas e desafios para a inserção das mulheres no mercado de trabalho

Abstract

Essa monografia analisou a relação existente entre o teletrabalho e dupla jornada, com ênfase nos impactos e desafios enfrentados pelas mulheres. Investigou como a modalidade remota impactou a conciliação entre atividades profissionais e domésticas para trabalhadoras, em um contexto onde a divisão sexual do trabalho permaneceu desigual. A pesquisa adotou a metodologia dialética, e buscou responder a seguinte pergunta: “De que forma o teletrabalho contribui para a intensificação da dupla jornada entre as responsabilidades profissionais e domésticas das mulheres, e quais os desafios jurídicos emergentes para a proteção de seus direitos trabalhistas no contexto do mercado de trabalho atual?’’. Para responde-la, o estudo foi dividido em três capítulos. O primeiro analisou o teletrabalho e sua evolução histórica, bem como sua normatização no ordenamento jurídico brasileiro. Além disso, fez sua correlação com a dupla jornada feminina. O segundo capítulo tratou sobre os desafios físicos e emocionais que foram gerados para as mulheres em decorrência do teletrabalho e do acúmulo de tarefas. No último capítulo, a monografia buscou tratar sobre propostas que busquem a efetivação dos direitos das mulheres no teletrabalho, chegando a conclusão que se faz necessário a revisão da legislação para que haja maior proteção no que toca ao direito à desconexão. Por fim, concluiu-se que embora o trabalho remoto tenha aberto novas possibilidades de inserção laboral, também reforçou desigualdades preexistentes quando não acompanhado por transformações culturais e institucionais que promovessem equidade de gênero nas esferas pública e privada